Развитие бренда работодателя – это процесс создания привлекательного имиджа компании как места работы, направленный на привлечение, мотивацию и удержание лучших специалистов.
Сильный бренд работодателя сокращает затраты на подбор персонала, повышает вовлеченность сотрудников, улучшает репутацию компании и помогает создавать сильную корпоративную культуру. Это ключевой фактор успеха в условиях конкуренции за таланты.